BTS Comptabilité et Gestion

Mise à jour le 28 février 2024

Fiche RNCP – France Compétences

Prérequis

Titulaire d’un diplôme de niveau 4, baccalauréat ou baccalauréat professionnel Gestion-Administration.
Une personne rigoureuse et méthodique, digne de confiance, pourvue d’esprit d’analyse et d’intérêt pour les chiffres.
Soucieuse d’intégrer un domaine d’activité avec d’importants débouchés professionnels.

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Nous vous proposons

Une équipe pédagogique de qualité
Des professeurs expérimentés et membres de jury aux examens.
Des professionnels experts pour les matières les plus techniques.
Des méthodes efficaces pour l’obtention du diplôme d’État
Des contrôles de connaissances hebdomadaires et un suivi continu grâce à des DST.
Des entraînements à l’examen écrit et aux épreuves orales dans des conditions réelles.
Une proximité avec votre future activité professionnelle
Notre connaissance du secteur nous permet de vous former selon les attentes des entreprises.
Votre intégration professionnelle est favorisée par nos liens privilégiés avec nos entreprises partenaires.

Deux formats possibles

Alternance :

Durée de formation :

> En apprentissage et en contrat de professionnalisation : 1352 heures

Durée de contrat : 24 mois

Rythme d’alternance : 2 jours en formation/3 jours en entreprise

Initial :

Durée de formation : 1488 heures

10 semaines de stages :

• 1ère année : 6 semaines
• 2ème année : 4 semaines

Débouchés professionnels

La comptabilité étant présente dans tous les secteurs, vous n’aurez qu’à trouver le domaine d’activité qui vous plait ! Les titulaires du BTS de comptabilité et gestion des organisations
exercent les métiers de Comptable, Trésorier Assistant comptable, Assistant administratif et financier dans les services comptables des entreprises industrielles et commerciales,
dans les banques, les assurances, les administrations et les cabinets d’Experts Comptables. Les plus motivés pourront également poursuivre leurs études en préparant l’Expertise Comptable.

Taux de réussite

74% de réussite en 2023 pour les alternants.

67% de réussite en 2023 pour les initiaux.

Taux de satisfaction

Pour l’année scolaire 2022 – 2023, le taux de satisfaction à l’INSECC est de 70% pour les alternants et de 66% pour les initiaux.

Le taux de retour d’enquête est de 77%.

Taux de rupture

Le taux de rupture est de 15% pour l’année 2022-2023.

Autres Taux

Le taux de poursuite d’étude (+10 mois) est de 85% en 2023

Le taux d’insertion professionnelle (Poursuite d’étude + emploi) est de 100% en 2023

Plus d’informations sur www.inserjeunes.education.gouv.fr

Matières	Programme	Compétences développées
Culture générale et expression française	Techniques d’analyse et de synthèse de textes, écriture personnelle	– Rendre compte d’une culture acquise en cours de formation – Apprécier un message ou une situation – Communiquer par écrit ou oralement – Appréhender un message – Réaliser un message
Langue vivante étrangère	Consolidation et approfondissement des compétences, des techniques de communication écrite et orale dans un cadre professionnel	– S’exprimer oralement en continu – Interagir en anglais – Comprendre un document écrit rédigé en anglais – S’exprimer par écrit en anglais
Culture économique, juridique et managériale	L’intégration de l’entreprise dans son environnement La régularité de l’activité économique L’organisation de l’activité en entreprise L’impact du numérique sur la vie de l’entreprise Les mutations du travail Les choix stratégiques de l’entreprise	– Disposer d’une culture économique, juridique et managériale nécessaire à la compréhension des enjeux et des défis auxquels doivent répondre les entreprises ; – S’approprier le cadre économique, juridique et managérial de son activité professionnelle ; – Mobiliser les compétences économiques, juridiques et managériales nécessaires à la réalisation des objectifs et des activités de l’entreprise ; – Intégrer les dimensions économique, juridique et managériale des compétences professionnelles liées à la spécialité de BTS ; – Communiquer avec différentes parties prenantes de l’entreprise
Mathématiques	Fonctions d’une variable réelle, calcul différentiel et intégral, suites numériques, algèbre linéaire, statistiques descriptives, calcul des probabilités	– Solidifier des connaissances et des compétences solides et les mobiliser dans des situations variées – Acquérir des capacités d’investigation ou savoir prendre des initiatives en s’appuyant notamment sur l’utilisation d’outils numériques – Être apte à raisonner et à analyser correctement un problème, justifier les résultats obtenus et apprécier leur portée – Acquérir des qualités d’expression écrite et/ou orale
	Enseignement professionnel	Compétences professionnelles
P1- Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales	Production de l’information relative au risque client Analyse du système d’information comptable (SIC) Réalisation des rapprochements bancaires (comptabilité de trésorerie) Enregistrement et suivi des opérations relatives aux fournisseurs Contribution à la performance du processus « Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales » et la recherche de la sécurisation des opérations Contrôle des documents commerciaux et suivi des opérations comptables relatives aux clients	Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales : – Contrôler et effectuer le traitement comptable des opérations commerciales – Contrôler et produire de l’information financière – Gérer des obligations fiscales – Gérer des relations sociales Situations de contrôle de gestion et d’analyse financière : – Analyser et prévoir l’activité – Analyser la situation financière Caractériser et analyser les choix organisationnels en matière de système d’information comptable et de gestion : – Conduire une veille comptable, fiscale et sociale – Contribuer à la performance d’un processus et à la sécurisation des opérations
P2- Contrôle et production de l’information financière	Conduite d’une veille réglementaire nécessaire à l’établissement des comptes Réalisation des travaux comptables relatifs à la constitution de l’entreprise et l’évolution du capital Production des comptes annuels et des situations intermédiaires Suivi comptable des travaux relatifs à l’affectation des résultats Production d’informations nécessaires à la consolidation Réalisation des opérations d’inventaire Sauvegarde et archivage des documents comptables Contribution à la performance du processus « Contrôle et production de l’information financière » et la recherche de la sécurisation des opérations
P3- Gestion des obligations fiscales	Conduite de la veille fiscale Traitement des opérations relatives à la TVA Traitement des opérations relatives aux impôts directs Traitement des cas particuliers et autres impôts
P4- Gestion des relations sociales	Conduite de la veille sociale Préparation des formalités administratives de gestion du personnel et information des salariés Gestion comptable de la paie et information des salariés Contribution à la performance du processus « Gestion des relations sociales » et la recherche de la sécurisation des opérations
P5- Analyse et prévision de l’activité	Identification de la structure des coûts Mise en place d’une gestion budgétaire Calcul, contrôle et analyse des coûts de revient des activités, produits et services de l’organisation Prévision et suivi de l’activité Elaboration des tableaux de bord opérationnels
P6- Analyse de la situation financière	Analyse de la trésorerie et de la solvabilité de l’organisation Analyse des modalités de financement Analyse dynamique des flux financiers Analyse de la performance de l’organisation Analyse de la rentabilité d’un investissement Analyse de l’équilibre financier de l’organisation
P7- Fiabilisation de l’information et système d’information comptable (SIC)	Rechercher des informations Gérer les informations de l’organisation Contribuer à la qualité du système d’information
Atelier professionnel et passeport professionnel	Cette épreuve repose sur la totalité du parcours de professionnalisation du candidat et notamment des situations recensées dans le passeport professionnel du candidat.
	TOTAL : 1350 H

Le BTS CG en alternance offre la possibilité d’expérimenter directement en entreprise les connaissances apprises en cours et d’acquérir rapidement un expérience de terrain.

Cette formation est le nouveau nom de la formation précédemment nommée BTS CGO.

Modalités d’évaluation

Epreuves du BTS CG	Coefficient	Type d’épreuve	Durée
Culture et expression	4	Ecrite	4h
LV1	3	Orale	20 min
CEJM	6	Ecrite	4h
Mathématiques	3	Ecrite	2h
Etude de cas	9	Ecrite	4,5h
Pratique comptables fiscales et sociales	4	Orale	30 min
Situation de contrôle de gestion et d’analyse financière	5	Orale	30 min
Parcours de professionnalisation	5	Orale	30 min

BTS Comptabilité et Gestion : un diplôme d’Etat Bac +2

Le BTS Comptabilité et Gestion (BTS CG) est un diplôme d’État BAC+2. Très apprécié par les cabinets comptables, les centres de gestion agréés, les PME, les PMI, mais aussi les ETI et les grandes entreprises publiques ou privées, le BTS CG ouvre en grand les portes du marché du travail à l’ensemble de ses titulaires. Le BTS Comptabilité et Gestion s’adresse aux personnes qui souhaitent travailler au sein du service comptable d’une entreprise ou en cabinet d’expertise comptable. Il est accessible aux titulaire d’un Baccalauréat ou diplôme ou titre équivalent.

BTS CG : Une porte d’entrée vers le marché du travail

Les métiers de la comptabilité recrutent massivement. Transversale par nature, la demande émane aussi bien des petites entreprises (PME et PMI), que des entités plus importantes (ETI, grands groupes, administrations), sans oublier les cabinets d’expertises comptables et les centres de gestion agréés.

Un diplôme pour de belles opportunités de carrière

Cette diversité d’offres assure aux titulaires d’un BTS Comptabilité et Gestion de nombreux débouchés dans un vaste éventail de secteurs d’activités.

Comptable, un métier passionnant et polyvalent

Le métier de comptable requiert de la part des candidats au BTS CG :
• de vraies qualités d’organisation
• de la méthode et de la rigueur
• une bonne maîtrise de l’informatique
• le goût des chiffres
• un vrai sens de l’analyse et des responsabilités
• de bonnes qualités relationnelles
• et une grande curiosité pour suivre les évolutions du cadre légal

Une grande diversité de tâches

Trop souvent perçu comme répétitif, statique et ennuyeux, la profession de comptable est pourtant à l’opposé de la routine. En fonction du poste occupé et de l’entreprise, le métier offre une grande variété de tâches et de contacts :

• Au sein d’une TPE ou d’une PME le comptable tient un rôle clé pour tout ce qui concerne les obligations administratives, sociales et fiscales. Rattaché au chef d’entreprise, il prend en charge l’établissement des livres comptables, le contrôle des opérations bancaires (pointages, relances clients, émission de factures, etc), ainsi que l’élaboration de documents dédiés à l’administration fiscale et sociale (liasses fiscales, opérations de clôture, fiches de paie, etc). En contact permanent avec le Cabinet d’Expertise Comptable, ou le Centre de gestion agréé, le comptable d’une petite structure doit être polyvalent. Il fait le lien entre l’entreprise et les différents organismes administratifs comme l’URSSAF, la Sécurité Sociale, les caisses de retraite, etc, mais aussi entre l’entreprise et ses clients/fournisseurs.

• Au sein d’une grande entreprise, le comptable évolue dans une équipe et occupe généralement un poste spécialisé (chargé de comptes clients, fournisseurs, paie). Il est placé sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier (DAF).

• Au sein d’un cabinet d’expertise comptable ou d’un centre de gestion agréé, le comptable est soit un généraliste comme au sein d’une TPE / PME mais il gère la comptabilité d’un portefeuille d’entreprises), soit il est spécialisé (comptabilité générale, social, fiscal..).

BTS CG : Un cursus flexible

Le BTS CG proposé par l’INSECC se prépare en alternance sur deux ans. Les cours théoriques dispensés sont obligatoirement associés à des périodes de pratiques en entreprise.

Une formation à l’école et en entreprise

Des contrôles de connaissances hebdomadaires et un suivi continu (DST) rythment les apprentissages. Des entraînements à l’examen écrit et aux épreuves orales dans des conditions réelles sont organisés régulièrement.

BTS CG : Une formation technique et générale

La formation BTS Comptabilité et Gestion s’effectue à l’INSECC en alternance ou en initiale.

Des enseignements théoriques et pratiques

Les cours proposés mixent des enseignements professionnels et généraux.

Le BTS CG a pour objectif :
• la maîtrise de la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales,
• la maîtrise des outils de production et d’analyse de l’information financière
• la maîtrise du système d’information et de gestion de l’entreprise.

Les enseignements professionnels : visent l’acquisition de compétences techniques :
• Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales
• Contrôle et production de l’information financière
• Traitement des opérations relatives aux impôts directs
• Préparation des formalités administratives de gestion du personnel et information des salariés
• Analyse et prévision de l’activité
• Élaboration des tableaux de bord opérationnels
• Fiabilisation de l’information et du Système d’Information Comptable (SIC)

Les enseignements généraux : Ils visent l’acquisition de la culture d’entreprise dans sa globalité :
• Culture Générale
• Langue vivante (Anglais)
• Mathématiques
• CEJM

Objectifs du BTS Comptabilité et Gestion

Les titulaires du BTS Comptabilité et Gestion exercent leur activité professionnelle dans les cabinets comptables et cabinets d’expertise comptable, ainsi que dans les entreprises industrielles et commerciales, banques, assurances, administrations, centres de gestion et associations diverses…

Débouchés du programme de formation BTS CG en alternance ( ex- BTS CGO )

Il existe de nombreuses débouchés après la réussite d’un BTS CG, tel que comptable, trésorier, assistant(e) comptable, assistant(e) administratif et financier.

La comptabilité est présente dans tous les secteurs de l’économie, vous n’aurez qu’à trouver le domaine d’activité qui vous plait ! Par exemple les titulaires du BTS de comptabilité et gestion des organisations exercent les métiers de Comptable, Trésorier Assistant comptable, Assistant administratif et financier dans les services comptables des entreprises industrielles et commerciales, dans les banques, les assurances, les administrations et les cabinets d’Experts Comptables.

Ce diplôme offre éalement la possibilité de poursuivre ses études pour obtenir un des diplômes suivants: DCG, DSCG puis Diplôme d’Expertise Comptable. Les plus motivés pourront également poursuivre leurs études en préparant l’Expertise Comptable.

Niveau scolaire nécessaire avant de débuter votre formation BTS CG

Les baccalauréats permettant d’accéder au cursus sont : S, ES, STMG et bac professionnel

Les qualités requises

Vos rigueur, méthode, précision, esprit d’analyse, esprit critique, autonomie, recherche et perfectionnement permanents, capacité à communiquer sont les atouts indispensables aux profils comptables. A distance, en alternance, par correspondance sont des opportunités pour s’adapter aux facilités de l’étudiant.

L’INSECC vous propose

Une équipe pédagogique de qualité pour votre formation

Des professeurs expérimentés et membres de jury aux examens.
Des professionnels experts pour les matières les plus techniques.

Des méthodes efficaces pour l’obtention du diplôme d’État

Des contrôles de connaissances hebdomadaires et un suivi continu grâce à des DST. Des entraînements à l’examen écrit et aux épreuves orales dans des conditions réelles.

Une proximité avec votre future activité professionnelle et contrat de professionnalisation

Notre connaissance du secteur nous permet de vous former selon les attentes des entreprises.

Votre intégration professionnelle est favorisée par nos liens privilégiés avec nos entreprises partenaires.

Référentiel d’examen du BTS CG en alternance, par correspondance, à distance : objectifs de la formation

Le BTS CG offre la possibilité d’expérimenter directement en entreprise les connaissances apprises en cours et d’acquérir rapidement un expérience de terrain

Le BTS CG vous permet d’adapter votre cursus à vos impératifs personnels.