DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion)
Un premier pas vers l’expertise comptable.
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0€ de frais d’inscription
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Diplômes d’État bac+5
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Alternance & Initial
Qu’est-ce que le DSCG ?
Le DSCG, ou Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion, est un diplôme d’État de niveau bac+5 reconnu par le ministère de l’Enseignement supérieur.
Organisée autour de 7 unités d’enseignement, cette formation approfondit des disciplines de haut niveau : droit des sociétés, finance d’entreprise avancée, management des systèmes d’information, fiscalité approfondie et relations professionnelles, des compétences expertes exigées par les cabinets comptables et les directions financières.
À qui s’adresse la formation le DSCG ?
Cette formation s’adresse à tout étudiant titulaire d’un diplôme de niveau bac+3 souhaitant se spécialiser dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la finance.
Titulaire d'un DCG
Titulaire d'un Bac+3
Dans le cas contraire, l’INSECC vous propose une formation à la carte pour rattraper les unités manquantes sans repartir de zéro.
La formation DCG de l’INSECC taux de réussite et résultats
%
d’obtention du diplôme
%
de rupture
%
de poursuite d’étude
%
d’insertion professionnelle
Pourquoi intégrer un DSCG en alternance ?
- NPercevoir une rémunération
- NIntégrer des postes à responsabilités
- NMettre en pratique des compétences
- NConstruire un réseau professionnel
Les métiers accessible à la fin de votre formation
Manager en cabinet
Contrôleur de gestion
Auditeur financier
Auditeur interne
Responsable comptable
Consultant en gestion
Pourquoi choisir l’INSECC pour votre DSCG ?
Depuis plus de 30 ans, l’INSECC accompagne les étudiants vers les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la finance.
À Paris, Neuilly-sur-Seine et Nice, notre école à taille humaine place la réussite de chaque étudiant au cœur de ses priorités. En choisissant notre école pour votre DCG, vous bénéficiez :
🏫 De cours en présentiel
🤝 Du réseau partenaire entreprises
🎓 D’un accompagnement personnalisé
Programme complet du DSCG
Gestion juridique, fiscale et sociale
Programme
- Droit des sociétés
- Droit pénal
- Droit du travail
- Droit fiscal
- Développement et financement de l’entreprise
- Contentieux
Compétences développées
- Maîtriser les effets des dispositions contractuelles et adapter certains contrats selon la situation de l’entreprise
- Identifier les infractions pénales au droit des affaires et informer les dirigeants des conséquences
- Accompagner le traitement de pratiques contraires au droit de la concurrence
- Assister l’entreprise avec l’administration fiscale et le contentieux
- Assister l’entreprise dans le droit social et avec l’URSSAF/DIRECCTE
- Assister l’entreprise dans le droit de l’environnement
- Accompagner les choix juridiques et fiscaux liés au développement, financement et restructuration
- Assister dans la gestion juridique, fiscale et sociale des groupes
- Accompagner en matière de prévention et traitement des difficultés, transmission ou cessation d’activité
- Assister à la création et gestion fiscale des associations
Finance
Programme
- Analyse financière
- Finance d’entreprise
- Ingénierie financière
- Finance de marché
- Évaluation
- Investissement et financement
- Trésorerie
Compétences développées
- Mesurer valeur, risque et performance des placements financiers
- Élaborer un diagnostic financier des groupes
- Analyser le diagnostic extra-financier (gouvernance, environnement, RSE)
- Interpréter les résultats des techniques d’évaluation
- Construire un business plan
- Accompagner les décisions d’investissement et de financement
- Gérer la trésorerie et les risques de change et taux
- Analyser les risques et prévenir fraude, blanchiment et financement du terrorisme
- Accompagner en ingénierie financière (dividendes, fusions-acquisitions, dettes/créances, innovations financières)
- Maîtriser l’impact du numérique dans la finance
Management et Contrôle de Gestion
Programme
- Management
- Management stratégique
- Conduite du changement
- Gestion des compétences
- Nouveau contrôle
- Stratégie et contrôle de gestion
- Développement durable
Compétences développées
- Analyser la structure d’une organisation et adapter le contrôle de gestion à la stratégie
- Évaluer les risques de l’organisation et contribution du contrôle de gestion
- Mesurer la pertinence des politiques marketing et restructurations
- Élaborer des outils de planification stratégique
- Suivre et piloter la conduite du changement et la performance globale
- Définir et analyser les outils de gestion des ressources humaines et compétences
Comptabilité et Audit
Programme
- Information comptable et management financier
- Opérations de fusion
- Fiscalité des groupes de sociétés
- Comptabilité approfondie
- Consolidation
- Intégration fiscale
- Contrôle interne et Audit
Compétences développées
- Accompagner la restructuration et en établir les documents comptables
- Appliquer les normes internationales d’information financière
- Élaborer les comptes de groupe (FR ou IFRS)
- Participer à la mise en place d’une mission d’audit
Management des systèmes d’information
Programme
- Audit assisté par ordinateur
- Gestion de projets de système d’information
- Progiciels de gestion intégrés
- Gestion de la performance informatique
- Sécurité des systèmes d’information
- Contrôle interne et Audit
Compétences développées
- Aligner le SI avec les objectifs stratégiques de l’entreprise
- Accompagner le cycle de vie complet d’un projet SI
- Optimiser performance, intégration et sécurité des systèmes d’entreprise
- Participer à l’élaboration de contrats de service et optimisation des coûts
- Déployer et maintenir une architecture technique sécurisée
- Réaliser l’audit du SI et accompagner la stratégie de transformation numérique
Anglais des affaires
Programme
- Débats contemporains (capitalisme, croissance, technologie, protection sociale…)
- Anglais des affaires
- Méthodologie
- Entraînement à l’oral
Compétences développées
- Identifier et analyser diverses ressources spécialisées
- Communiquer à l’oral et à l’écrit en français et anglais des affaires
Mémoire
Programme
- Information et communication
- Méthodologie de présentation de rapports professionnels
- Rapport de stage
- Entraînement à la soutenance
Compétences développées
- Mobiliser des savoirs spécialisés et développer une pensée originale
- Développer une conscience critique et résoudre des problèmes complexes
- Apporter des contributions novatrices et gérer des projets pluridisciplinaires
- Analyser ses actions, s’autoévaluer et respecter l’éthique
- Maîtriser les outils numériques et leur impact sur le métier
Organisation des épreuves
du DCG
Ce niveau d'exigence reflète la profondeur des compétences attendues à l'issue de la formation.
Epreuves du DSCG |
Coefficient |
Crédit |
Type d’épreuve |
Durée |
| UE1 Gestion juridique, fiscale et sociale | 1,5 | 20 | Ecrit | 4h |
| UE2 Finance | 1 | 15 | Ecrit | 3h |
| UE3 Management des systèmes de gestion | 1,5 | 20 | Ecrit | 3h |
| UE4 Comptabilité et audit | 1,5 | 20 | Ecrit | 4h |
| UE5 Management des systèmes d’information | 1 | 15 | Ecrit | 3h |
| UE6 Anglais des affaires | 1 | 15 | Oral | 30 min. |
| UE7 Mémoire | 1 | 15 | Oral | 1h |
UE1 Gestion juridique, fiscale et sociale
Coefficient : 1,5
Crédit: 20
Type d'épreuve : Ecrit
Durée : 4H
UE2 Finance
Coefficient : 1
Crédit: 15
Type d'épreuve : Ecrit
Durée : 3H
UE3 Management des systèmes de gestion
Coefficient : 1,5
Crédit: 20
Type d'épreuve : Ecrit
Durée : 3H
UE4 Comptabilité et audit
Coefficient : 1,5
Crédit: 20
Type d'épreuve : Ecrit
Durée : 4H
UE5 Management des systèmes d’information
Coefficient : 1
Crédit: 15
Type d'épreuve : Ecrit
Durée : 3H
UE6 Anglais des affaires
Coefficient : 1
Crédit: 15
Type d'épreuve : Oral
Durée : 30 min
UE7 Mémoire
Coefficient : 1
Crédit: 15
Type d'épreuve : Oral
Durée : 1H
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